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Arbeitnehmer:innenschutz
Arbeitnehmer:innen müssen vor schädlichen Auswirkungen ihrer Arbeit geschützt werden. Sonst drohen ernste Konsequenzen.
Dienstverträge
Umfassende Checks aktueller Dienstvertragsdokumente
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Diskriminierung am Arbeitsplatz
Diskriminierung am Arbeitsplatz muss angesprochen und beendet werden.
Die ersten Mitarbeiter:innen
Die ersten Mitarbeiter:innen – was gilt es zu beachten.
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Die ersten Mitarbeiter:innen

Einer unserer Schwerpunkte ist die Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen beim Prozess der Anstellung erster Mitarbeiter:innen in Österreich.

Wir weisen unsere Mandant:innen dabei auf die Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts hin. So können Sie unerwartete Hürden gleich vermeiden. Wir beraten auch laufend bei der Anpassung und Prüfung internationaler Arbeitsvertragsdokumente auf österreichische Standards. Gerade bei der Anstellung von Arbeitnehmer:innen aus Drittstaaten in Österreich bringen wir auch unsere Expertise im Fremdenrecht ein und können kombinierte Lösungsvorschläge anbieten.

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