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Verweigerung der Fortpflanzung als Eheverfehlung?
Die Weigerung, Kinder zu zeugen, kann aber seither im Rahmen einer allgemeinen Verschuldensscheidung, nach den dafür geltenden Voraussetzungen geltend gemacht werden.
Die Rot-Weiß-Rot-Karte: Was Sie wissen sollten
Scheidungsgrund Untreue
In Österreich gilt nach wie vor das Verschuldensprinzip. Untreue ist kein absoluter Scheidungsgrund mehr aber immer noch eine schwere Ehevefehlung in Österreich. Lassen Sie sich beraten.

Datenschutz für Arbeitgeber – Jetzt im gut sortierten Fachbuchhandel!

Karina Moneta und Patrick Kainz haben ein neues Buch im Linde Verlag veröffentlicht.

Zielpublikum sind Arbeitgeber und alle, die sich mit Personendatenschutz beschäftigen. Diese finden hier Unterstützung zur Bewältigung der gesetzlichen Anforderungen – mit Schwerpunkt auf den häufigsten Fragen:

  • Datenschutzkonforme Bewerbungsverfahren

  • DSGVO-Compliance und Mitarbeiterschulung

  • Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung (inklusive Nutzung von Mitarbeiterfotos und Bildnissen für die Unternehmenskommunikation, Aufzeichnung bei Veranstaltungen)

  • Betriebliche Überwachung und Kontrollmaßnahmen

  • Nationale und internationale Übermittlung von Personaldaten

  • Speicherfristen und Löschpflichten

  • Zusammenspiel von kollektivem Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz

  • Datenschutzbefugnisse des Betriebsrats

  • Informationspflichten gegenüber Arbeitnehmern

  • Haftung und Sanktionen bei Datenschutzvergehen

  • Beweisverwertung im Gerichtsverfahren und Datenschutz

  • Personaldatenschutz in der Insolvenz

  • Rechte und Pflichten nach dem Ausscheiden von Mitarbeitern

Neben den aktuellsten Entscheidungen der Datenschutzbehörde erleichtern zahlreiche Beispiele und Muster im Werk die Erfüllung der Beschäftigtendatenschutz-Compliance.

Ihre Expert:innen