Arbeitsrecht für Unternehmen
Wir geben Unternehmensmandanten nachfolgend einen klaren Überblick über unser Leistungsangebot als externe arbeitsrechtliche Stabsstelle – schnell, pragmatisch und mit tiefem Branchenverständnis.
Individuelles Arbeitsrecht
Begründung & Beendigung von Dienstverhältnissen
- Kündigung, Entlassung, einvernehmliche Auflösung
- Bonus- & All-in-Themen
Wir beraten Unternehmen bei der rechtssicheren Gestaltung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Von Kündigungen und Entlassungen bis hin zu einvernehmlichen Lösungen und Bonusregelungen.
Vertragsgestaltung
- Angestellte, Arbeiter:innen, leitende Angestellte, Prokurist:innen, Geschäftsführer:innen
Unsere Kanzlei erstellt und prüft Dienstverträge für alle Beschäftigungsebenen, von Arbeiter:innen und Angestellten bis hin zu leitenden Angestellten, Geschäftsführer:innen und Prokurist:innen.
Arbeitszeit & Vergütung
- Überstunden, Gleitzeit/All-in, Rufbereitschaft, Reisezeiten, Home-Office
- Boni, Provisionen, Equal Pay / Pay-Transparency-Readiness
Wir unterstützen bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit- und All-in-Vereinbarungen sowie bei der rechtskonformen Abbildung von Rufbereitschaft, Reisezeiten und Home-Office-Regelungen. Wir entwickeln überdies maßgeschneiderte Vergütungsmodelle und Bonusregelungen und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung von Equal-Pay- und Pay-Transparency-Vorgaben.
Arbeitnehmerschutz & Gleichbehandlung
- Karenz, Eltern(teil)zeit, Pflegekarenz, Mutterschutz
- Diskriminierung & Belästigung, Whistleblowing-Schnittstellen
Wir begleiten Arbeitgeber:innen bei der Umsetzung gesetzlicher Schutzbestimmungen und beraten zu Karenzmodellen, Elternteilzeit, Pflegekarenz und Gleichbehandlung. Unser Team berät präventiv und in Akutfällen zu Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – inkl. interner Compliance-Strukturen und Schulungen. Wir schaffen sichere Prozesse für Hinweisgeber:innen und sorgen für die arbeitsrechtliche Absicherung interner Meldestellen nach EU-Hinweisgeberrichtlinie.
Wettbewerb, IP & Datenschutz
- Dienstnehmer:innen-Erfindungen, Konkurrenzklauseln
- Ausbildungskostenrückersatz, Datenschutz im Arbeitsverhältnis
Wir gestalten und prüfen Konkurrenzverbote, Erfindungsvereinbarungen und Rückersatzklauseln für Ausbildungskosten – rechtssicher und praxisnah. Außerdem beraten wir zu datenschutzkonformen HR-Prozessen, Zugriffsrechten und Mitarbeiter:innenüberwachung im Rahmen der DSGVO.
Kollektives Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Abschluss & Anpassung von Betriebsvereinbarungen
Wir begleiten Unternehmen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten – von der Verhandlung bis zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen.
Kollektivvertragsrecht
- Einstufung, flexible Arbeitszeitmodelle
- Zulagen & Zuschläge
Unsere Kanzlei unterstützt bei der Einstufung, Arbeitszeitgestaltung und der Anwendung von Zulagen und Zuschlägen nach kollektivvertraglichen Vorgaben.
Sozialplan & Interessenausgleich
- Massenkündigungen & Frühwarnsysteme
Wir entwickeln Sozialpläne und begleiten Interessenausgleiche, insbesondere bei Massenkündigungen, Umstrukturierungen oder Standortverlagerungen.
Restrukturierung, M&A & Transfers
Betriebs(teil)übergang (AVRAG)
- Due-Diligence, Mitarbeiter:innentransfers
- Informations-/Konsultationsprozesse
Wir beraten umfassend zu Betriebsübergängen, Due-Diligence-Prozessen und den Rechten und Pflichten beim Übergang von Arbeitsverhältnissen.
Carve-outs & Standortschließungen
- Outsourcing, Post-Merger-Integration (Verträge/Benefits)
Unser Team unterstützt bei komplexen Umstrukturierungen, Outsourcing-Projekten und Post-Merger-Integrationen inklusive Harmonisierung von Verträgen und Benefits.
Behörden- & Gerichtsverfahren
Vertretung vor Behörden & ASG
- ASG in ganz Österreich
- AMS, AUVA, Finanzpolizei, Arbeiterkammer, Arbeitsinspektorat
Wir vertreten Arbeitgeber österreichweit vor Arbeits- und Sozialgerichten sowie gegenüber Behörden wie AMS, AUVA, Finanzpolizei und Arbeitsinspektorat. Dies basierend auf unser Erfahrung in vergleichbaren Fällen.
Außergerichtliche Streitbeilegung
- Schieds- und Mediationsverfahren (arbeitsrechtlich/organhaftungsnah)
Unsere Kanzlei begleitet Schieds- und Mediationsverfahren in arbeitsrechtlichen und organhaftungsnahen Konflikten – vertraulich, effizient und lösungsorientiert.
Compliance, Audits & Investigations
Hinweisgeberschutz & interne Untersuchungen
- Whistleblowing-Systeme & arbeitsrechtliche Maßnahmen
Wir implementieren Whistleblowing-Systeme und begleiten interne Untersuchungen sowie arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Compliance-Verstößen.
HR-Compliance-Audit
- Arbeitszeit, KV-Konformität, Datenschutz
- Entsendungen & Beschäftigungsbewilligungen
Wir prüfen interne HR-Prozesse auf Arbeitszeit-, Kollektivvertrags- und Datenschutzkonformität und unterstützen bei Entsendungen und Bewilligungen.
ESG & HR
- Equal Pay, Diversity, Pay-Transparency-Richtlinie
- Lieferkette (HR-Teil), Nachhaltigkeits-Governance
Wir integrieren arbeitsrechtliche Aspekte in ESG-Strategien – von Equal Pay und Diversity über Pay-Transparency bis zur Nachhaltigkeits-Governance in der Lieferkette.
Cross-Border & Mobility
Entsendungen & Überlassungen
- A1-Bescheinigungen
Wir beraten zu internationalen Personaleinsätzen, A1-Bescheinigungen und grenzüberschreitender Arbeitnehmerüberlassung.
Corporate Immigration / Residence
- z. B. Rot-Weiß-Rot-Karte, Blaue Karte EU
Wir unterstützen Unternehmen bei der Erlangung von Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen, z. B. im Rahmen der Rot-Weiß-Rot-Karte für Schlüsselkräfte.
HR-Enablement & Wissenstransfer
Inhouse-Trainings & Mock-Hearings
- Für Betriebsrat, Führungskräfte & HR
Wir führen praxisorientierte Trainings für HR, Führungskräfte und Betriebsräte durch – von arbeitsrechtlichen Grundlagen bis zu realitätsnahen Mock-Hearings.
Policy-Set (Muster & Playbooks)
- Arbeitszeit/All-in, Home-Office/Remote, Boni
- Disziplinarverfahren, IT-Nutzung, DEI
Unsere Policy-Sets enthalten praxiserprobte Vorlagen und Playbooks zu Arbeitszeit, Home-Office, Bonusregelungen, Disziplinarverfahren und IT-Nutzung. Erstellt von unseren Expert:innen, um Ihnen die Arbeit in Ihrem Unternehmen zu erleichtern.
Sie können uns gerne kontaktieren, um Ihre individuellen Beratungsbedürfnisse zu besprechen.
